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| Informations sur les stages coop de l’automne 2018 | ||||
| Période suggérée : du 4 septembre au 21 décembre 2018; Durée : 12 à 16 semaines à temps complet (minimum 35 heures/semaine); Stages rémunérés par l’employeur. |
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| Un processus d’embauche rapide et facile |
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| Il n’y a aucune date limite pour transmettre votre demande : nous fonctionnons selon le principe du premier arrivé, premier servi. Vous n’avez qu’à nous faire parvenir le descriptif du stage, par courriel, en remplissant le formulaire. |
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| Quels sont les avantages à embaucher nos étudiants? |
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| Absorption de la surcharge de travail durant la période visée; Préparation de votre relève et réduction de vos coûts liés au recrutement du personnel; Accès aux nouvelles connaissances et aux innovations liées à votre domaine; Remboursement d’impôt représentant de 24 % à 32 % du salaire de l’étudiant + une partie du salaire du superviseur (pour les entreprises privées du Québec). Cliquez ici pour de plus amples renseignements NOUVELLE SUBVENTION SALARIALE ! Pour les stages en informatique, en gestion des technologies d’affaires, en technologie des systèmes informatiques, en génie informatique ou dans un domaine connexe : Le programme Préparation à l’emploi mis en œuvre par l’Association canadienne des TI offre aux PME une subvention salariale pouvant atteindre 50 % du salaire d’une ou un stagiaire, jusqu’à concurrence de 5 000 $. L’embauche d’étudiants de groupes sous-représentés donne droit à une aide supplémentaire portant la subvention totale possible à 70 % du salaire ou 7 000 $. Cliquez ici pour trouver toute l’information sur ce programme. |
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| Communiquez avec nous sans tarder |
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